ソーシャルビジネス委員会

目的・存在意義など ソーシャルビジネス委員会は、現状のビジネスに社会課題を組み込むことで、企業にイノベーションを起こし、“経営を...

国際交流委員会

目的・存在意義など 同友会会員企業の国際化に役立つような、情報提供、勉強会、外国現地での仕事の場作り、ビジネスの仕組みへの参加や...

女性部委員会

目的・存在意義など 福岡同友会では、2021年5月に2030ビジョンが発表されました。それを受けて女性部委員会では、2030ビジ...

環境経営委員会

目的・存在意義など 「地球温暖化には、もはや疑う余地はない」と、国連の気候変動に関する政府間パネル（IPCC）は2021年の報告...

IT部会

目的・存在意義など IT部会員の得意分野や強み・悩みや課題を共有しながら、自社を更に発展させる活動を行っています。 我々IT部会...

FAST

目的・存在意義など 「ビジネスモデル」「創造」のテーマを掲げ仕事づくりの活動を行っています。企業の実際に直面している課題を取り上...

バリアフリー委員会

目的・存在意義など ■目的同友会理念のもとで労使見解の精神を学び，人間尊重の経営を学び合いながら実践し，共生社会の実現を目指し，...

共育委員会

目的・存在意義など ■共育委員会の理念労使見解の精神を学び、経営者と社員が共に育つよい会社を目指す。 ■共育委員会の活動について...

共同求人委員会

目的・存在意義など 共同求人活動は単なる採用活動ではありません。同友会で学び、社内の教育環境を整え、若い人を雇用して一人前の社会...

経営労働委員会

目的・存在意義など 経営労働委員会は、労使見解を基にした経営指針書の成文化運動を行っております。 こんな経営者におススメ 指針書...