会員の皆さま、こんにちは。
日々それぞれの現場で、社員を守り、お客様と向き合い、地域の中で経営に奮闘されていることと思います。
経営者になると、会社のことを考えない日はありません。
売上、利益、資金繰り、採用、社員教育、将来の投資、取引先との関係。次から次へと判断すべきことが現れます。
私たちは、自分の人生の多くの時間を経営に注いでいます。
だからこそ、ときに「経営の成功」と「人生の目的」が、いつの間にか一つのもののようになってしまうことがあります。
会社を大きくすること。
利益を出すこと。
地域で評価されること。
社員数を増やすこと。
経営者として認められること。
もちろん、これらは大切です。会社は利益がなければ存続できません。利益は、社員を守り、事業を継続し、地域に役立つための大切な燃料です。
しかし、ここで一度立ち止まって考えたいのです。
経営の成功は、人生の目的そのものなのでしょうか。
それとも、人生の目的を実現するための手段なのでしょうか。
私は、経営の成功は「目的」ではなく、「手段」であり、同時に「舞台」なのだと思います。
経営という舞台の上で、私たちは何を大切にし、誰と共に歩み、どのように判断し、どのように生きるのか。
そこにこそ、経営者人生の本質があるのではないでしょうか。
同友会では、「良い会社、良い経営者、良い経営環境」をめざして学び合います。
そして、その学びは単なる知識の習得ではありません。自社をよくするために、経営者自身が変わり、実践し、社員と共に会社をつくっていくための学びです。
同友会の活動には、「自主・民主・連帯」の精神があります。誰かに言われて参加するのではなく、自ら学ぶ。上から教えられるのではなく、対等な関係で本音を出し合う。そして、一人で抱え込まず、仲間と共に考える。
この姿勢は、まさに経営者の人生そのものにも通じるものだと思います。
経営は、外部環境に大きく左右されます。
景気、物価、人手不足、金利、取引先の事情、制度変更、競争環境。これらの多くは、自分一人の力では思い通りにできません。
一方で、自分で選べるものもあります。
どのような姿勢で社員と向き合うのか。
厳しい局面で、筋を通すのか。
お客様への誠実さを守るのか。
仲間の意見に耳を傾けるのか。
学び続ける経営者であり続けるのか。
経営者にとって本当に問われるのは、結果だけではありません。
むしろ、結果が思うように出ないときに、何を失わずにいられるかが問われるのだと思います。
業績が良いときほど、人への敬意を忘れない。
苦しいときほど、社員を道具のように扱わない。
忙しいときほど、家族や仲間への感謝を忘れない。
追い込まれたときほど、学ぶ姿勢を手放さない。
そこに、経営者としての軸が表れます。
会社が大きくなれば、自然に幸せになるわけではありません。
利益が増えれば、自然に社員との信頼が深まるわけでもありません。
評価されれば、自然に心が満たされるわけでもありません。
むしろ、会社が伸びるほど、意識して守らなければ薄れていくものがあります。
社員との信頼。
家族との時間。
健康。
自分が納得できる判断をしたという誇り。
仲間と本音で語り合える関係。
地域に役立っているという実感。
これらは、数字だけを追いかけていると、知らないうちに後回しになってしまいます。
だからこそ、同友会での学びが大切なのだと思います。
例会やグループ討論では、立派な成功談だけが語られるわけではありません。悩み、失敗、葛藤、迷いも語られます。むしろ、そこにこそ学びがあります。
「あの経営者も悩んでいる」
「自社だけの問題ではなかった」
「自分の考えは少し独りよがりだったかもしれない」
「社員の立場から見ると、違う景色があるのかもしれない」
そうした気づきが、経営者を少しずつ変えていきます。
経営者が変われば、会社が変わります。
会社が変われば、社員の働き方が変わります。
社員の働き方が変われば、お客様への価値も変わります。
そして、その積み重ねが地域を少しずつ良くしていく。
経営の成功は必要です。
黒字経営も、成長も、利益も、雇用の維持も、どれも軽く見ることはできません。
しかし、それらは何のためにあるのか。
社員が安心して働き、成長できる会社をつくるため。
お客様から「ありがとう」と言っていただける仕事をするため。
地域に必要とされる企業であり続けるため。
そして、経営者自身が「自分はこう生きた」と胸を張れる人生を歩むため。
その目的を見失わないことが、経営者にとって何より大切なのではないでしょうか。
経営は、人生のすべてではありません。
しかし、経営者にとって、経営は人生の大きな航海です。
その航海で、私たちは何を積み荷として船に乗せるのか。
利益だけなのか。
規模だけなのか。
評価だけなのか。
それとも、信頼、誠実、学び、社員の幸せ、地域への貢献を積み荷として進むのか。
たどり着く港は、その積み荷によって変わります。
同友会は、経営者が一人で悩みを抱え込む場所ではありません。
仲間と共に学び、語り合い、実践し、自社をよりよくしていく場です。
経営の目的を問い直すことは、決してきれいごとではありません。
むしろ、厳しい時代を生き抜くための、最も現実的な経営課題です。
何のために経営するのか。
誰のために会社を続けるのか。
どのような経営者として生きるのか。
この問いを持ち続ける経営者でありたいと思います。
そして、支部の仲間と共に、本音で謙虚に学び合いながら、良い会社、良い経営者、良い経営環境づくりに一歩ずつ取り組んでまいりましょう。