エネルギーシフト

生活・仕事・交通・住宅等に関わる熱源や電力、燃料などのエネルギー全般について、徹底した省エネに取り組み、地域冷暖房やコージェネレ...

環境経営

環境問題に積極的に取り組み、環境負荷を低下させることで企業の社会的責任を果たす経営手法です。環境対応はコストがかさむという従来の...

共同求人活動

1972年に北海道で始まり、共同の力で人材を確保し、若者が育つ企業づくりをめざして各同友会で取り組まれてきました。同友会の共同求...

社員教育活動

1983年、中同協第15回定時総会(北海道)総会宣言は「教育宣言」とも呼ばれ、「共に育ちあう土壌づくり」を大切に、中小企業は次代...

共育

会社組織の中での、人材育成においては、社員に教えるという一方向での育成ではなく、社長と社員の信頼関係の構築と理念の共有を基礎にし...

中小企業家の見地から展望する日本経済ビジョン

2019年7月4日～5日、東京で開催された第51回中同協定時総会において、発表されたものです。日本経済の7つの発展方向とビジョン...

同友会運動の将来展望(10年ビジョン)

2019年7月4日～5日、東京で開催された第51回中同協定時総会において、発表されたものです。中同協設立50周年を迎え、この間に...

経営指針

同友会は「すべての会員企業は経営指針(経営理念・10 年ビジョン・経営方針・経営計画の4つを総合したもの)を持ち、それに基づく経...

定時総会

県定期総会では、前年度の活動総括をふまえ、中小企業をとりまく情勢に対応して新年度の方針について深め確認する場であると同時に、自社...

支部

原則として各行政区(自治体)ごとに組織され、すべての会員が所属する基礎的組織であり、会員にとって最も身近な活動参加の場です。