【りょうちく支部7月例会レポート】評価制度は「査定」じゃなく「働きがい」のためにある — 辻本さんの経営体験報告に学んだ、社員が納得する会社のつくり方
「評価制度」と聞いて、皆さんは何をイメージされるでしょうか。私は正直に言うと、”社員をランク付けして給料を決めるための仕組み”くらいにしか思っていませんでした。まだまだ会歴の浅い私にとって、今回の… 続きを読む »
「評価制度」と聞いて、皆さんは何をイメージされるでしょうか。私は正直に言うと、”社員をランク付けして給料を決めるための仕組み”くらいにしか思っていませんでした。まだまだ会歴の浅い私にとって、今回の… 続きを読む »
先日、大分県日田支部支部長である宮野氏の活動報告を拝聴しました。13年間の放射線技師としての安定した職を辞し、起業、そして同友会活動を通じて経営者として成長されてきた彼の言葉は、厳しいがらも深く心に響くものでした。 報告… 続きを読む »
りょうちく支部2025年4月例会 「事業承継って、うちはどうしよう…」「人材育成がうまくいかない…」「毎日の経営課題に疲れた…」 そんな思いを抱えていませんか?先日開催されたりょうちく… 続きを読む »