2026年2月24日（火）にアクア博多にて例会を開催しました。
116名（現地：92名、Zoom：24名）の皆さまにご参加いただきました。
今回の「テーマは経営者の熱量が組織を動かす～思いを行動へ 指針書実践～」
株式会社プロデュース 代表取締役 中原 亜希子氏にご報告いただきました。
中原氏からは、事業所拡大による組織の混乱や人材流出といった厳しい経験を率直にお話しいただきました。その経験を通して、経営者としてやると決めたことをやり続ける姿勢の大切さを語っていただきました。人が集まらないのであれば、誰もが働ける会社にする。
シニア世代、子育て世代、心に不調を抱える方も受け入れ、「難しい」と言われる人が戦力になる組織づくりに本気で取り組まれてきました。
印象的だったのは、仕組みを整える前に、まず“場”を整え続けてきたことです。
朝礼や方針発表会をやめずに継続し、理念を共有し続ける。その積み重ねが組織の土台となり、社員が安心して働ける環境を築いてこられました。
また、死亡事故という重い出来事の中でも、誰か一人を責めるのではなく、「私だったかもしれない」と言える組織であったことは、継続してきた場づくりの成果であると感じました。
グループ討論では「あなたは会社の場づくりをどうしていますか？」
をテーマに、自社の実践や課題について活発な意見交換が行われました。場づくりは雰囲気ではなく、経営者が本気で取り組むと決め、それをやり続ける姿勢の積み重ねであること。そして最終的には指針書を実践に落とし込み、思いを行動へ変えていくことの大切さを学ぶ例会となりました。 ご参加いただいた皆さま、そしてご報告いただいた中原様に心より感謝申し上げます。
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