2025年12月17日（水）に株式会社JCAで南支部 「ソーレ」ブロックを開催しました。
進行 司会：田村 和希
◆ブロック長挨拶：東山 美沙
◆近況報告：日高さん、田村
◆『人を生かす経営』の読み合わせ：参加者
労使見解「6 労使関係の新しい次元への発展」（9～10頁）を区切って参加者で音読。
声に出して読むことで内容を再認識するとともに、参加者が受け止めた内容や感想を述べる／それを聞くことで、各自が学びを深めた。
◆発表：平木 誠 さん（株式会社JCA）
○プロパー社員として新卒入社後、順調にキャリアを重ねつつある中で、当時の創業者社長から「次の社長は平木だと思っている」と後継者として指名され、同社長の病気（ガン）発覚・死亡により社長に就任。
○いわゆる「カリスマ創業者」が不在となる中、自ら悩んで勉強を重ねて自社独自の「経営計画書」を執筆し、会社理念・方針を言語化・明確化。従業員教育や採用、目標管理等に活用。
○理念・方針を浸透させるため、従業員との対話を懇親会に至るまで仕組み化して実践。稼働時間に対する“付加価値”や契約単価を向上させることに成功。
○平木さんの経営体験やこれまでの経営課題の解決に向けた取組みは、参加者らにとって学びの深まるものばかりであった。
※次回開催予定日：2026年1月21日（水）
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▼南支部の年間カレンダー（※日程は変更している場合もありますのでご注意ください）
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