ロミちゃんと学ぶ組織づくりブロック

ブロック⻑ ⽒名 阿部 弘美

活動方針

・会社訪問
・来られてない会員さんの会社に個別に訪問したい。
・こまめな声掛けを副ブロック長にも分担する。

 

活動計画

・もっと会員さんの居場所づくりをしていく。
・副ブロック長さんに担当を振り分けて会員さんへの声掛けとフォローをする。
・前期はブロック内で広報活動に力を入れる予定だったが、着手寸前でコロナの影響で活動にまで及ばなかった。今期はこれをきっかけに動員を増やしたい。
・ブロック会開催日の変更を検討している(第2月曜日から第2木曜日はどうかという案が出ている)。
・コロナが落ち着き次第、集まって近況報告をしたいが、それまでは電話やメッセンジャーなどで声掛けをしていく。

 

抱負

持続的な会社経営をするためには理念のもと、強い組織が必要不可欠だと思います。
具体的に何をしたらいいのか?自分が必要としている組織とはどんなものなのか?
一緒に強い組織づくりをしていきます。

 

ブロック会計画

毎月第2木曜日 18:30~20:30

 

仲間づくりに関して

理念をもとに、組織づくりをしている方、したいと考えている方。
また、人材育成(右腕、左腕)、人との関わり方で悩んでいる方。
組織づくりを通して、リーダーシップや人材育成など一緒に学び強い会社を作りたい方。
結束力を高めるために社内でどんな取り組みをしたらいいのか?
そのための取り組みとしてソフトバンクホークス観戦やアビスパ観戦、BBQ、クリスマスマーケット視察、スケート体験、餅つきなどなど社員とのレクレーションを経営者がまず体験し自社に落とし込んでいく活動もする。
このブロックで居心地のいい居場所を感じてもらえたら、そのまま社員にも自社の居心地の良さを実践してもらう。

 

担当例会( 10 月)