ブロック紹介2017年

プロブロック

抱負:

 私にとっての同友会は、様々な活動を通して経営の勉強や仲間との交流を深め、謙虚な気持ちで自己を見つめることにより、日々の変化や成長を感じることができる団体と考えています。
プロブロックでは、他社の経営スタイルや取り組みを見て聴いて、他者と協力して事を成すことで、参加した経営者が自社の課題解決のヒントを得て、明日からの自社経営に生かせる活動を目的とします。

プロブロック会では、3つの【Pro】
◎Project:会員企業の課題を会員企業で解決します。また会員企業同士を総合商社とみなしてプロジェクト(短期)を企画し実施します。
◎Professional:会員企業や外部講師(各分野のプロフェッショナル)から専門分野を学び知見を広げることで、経営者としての幅を広げる活動をします。
◎Propose:[経営者の魅力]・[会社の魅力]の提案力に着目し、社員づくり・仲間づくりにつながる力を会員企業で研究し向上させます。
を中心にした活動を行います。

南支部会員と学び成長し、新しい経験や体験を増やすことで我々の知見を広げ、未来の自分たちが今の自分たちを振り返った時に成長した自分と成長した会社に気づける集団「仲間と楽しく参加して成長するプロブロ」として仲間たちと共に活動していく所存です。

体制:

【ブロック長】 福田 裕聡
【担当副支部長】松井 竜介
【副ブロック長】花田 博道、窪山 弥生、片山 直樹

 

次代ワクワク創造ブロック

抱負:

 次代とは、会社では社員で在り、地域では未来の世代を担う子供達。
◎リーダーがワクワクを創造し、次代の社員へ繋げていく社員教育、その為の社内環境整備、そして次代のこころの共育による人づくりを目指し、次代を担う自社の仲間(社員)が生かされている企業づくりを中心に、社員教育、社員との関わり方、経営者やリーダーとしても姿勢や役割と人材教育と共に労使見解を学びます。
◎また会員の中には、同友会活動と家庭の育児と介護、また高齢世代の人生設計なども悩んでおり、ブロックの役員の特性(保育園、MC、介護、設計、空間づくり)を活かし、仲間とともに、ブロック会員の経営課題や同友会活動、また経営者ならではの家庭や地域の悩み等も同友会活動を通じてサポートし、会員企業の繁栄を仲間と応援するブロック活動も行います。
◎会歴が短いブロック役員の成長と、ブロック会員それぞれの自社の成長の為に、ワクワク明るい活力を与えられる、未来を創造する人づくりと企業づくり応援のブロック活動を行います。

体制:

【ブロック長】 福添 建一
【担当副支部長】山田 祐司
【副ブロック長】大石 憲一郎、山野 将由、阿部 弘美

 

Grow upブロック

抱負:

 「成長する(grow up)組織・会社を目指して・・・。」という意味を込めてGrow up(グローアップ)ブロックと名付けました。Grow up ブロックでは、経営者と従業員の成長が大事だと考えます。企業が成長するためには、ビジョン(理念・目標・目的)を明確にし、経営者と従業員の軸(つながり)を強化することで成長する。成長することで、地域貢献につなげれると考えます。
この「軸(つながり)」を強化し、成長する企業を作っていきましょう!

体制:

【ブロック長】 右寺 武志
【担当副支部長】川原 和代
【副ブロック長】川野 秀美、栗田 敬一朗、野村 健

 

いつでも・どこでもブロック

抱負:

 従業員の笑顔と職場に活力の溢れる良い会社にするためには経営者自身が、より学び深め実践していくことが大切ではないかと考えます。当ブロックはメンバー間の親交を広げ、様々な業界の情報を交換しながら相互に知識を深めていくためにメンバーが知りたいこと、解決したいことを、それを得意とする人から学ぶ、全員で力を出し合い、高め合っていくことを目標としています。
「いつでもどこでも繋がっている」「いつでもどこでも学ぶ」「いつでもどこでも教え合う」「いつでもどこでも楽しめる」をキーワードに絆の深いブロックを目指します。

体制:

【ブロック長】 大石 紀子
【担当副支部長】若菜 正高
【副ブロック長】田村 公隆、庄島 善則、目代 久美子

 

のんびりブロック

抱負:

 忙しい経営者が多いので、癒しの場としてのブロック作りを目指します。
しかし、それだけではなく共に成長・学びを得られる場にしたいので、影の欲張りブロックを目指します。
そして会員の悩みを共に解決し、自社に置き換える。

体制:

【ブロック長】 舌間 陽子
【担当副支部長】杉谷 和範
【副ブロック長】栗山 浩、武 陽子、堺 篤史