みなみ風2016年夏号 ブロック長挨拶

▶なでしこ ▶みなみかぜ ▶企業連携 ▶B&S ▶場づくり 

なでしこブロック

 

皆様、こんにちは。
なでしこブロック、ブロック長の川原です。
なでしこブロックでは、現在、34名の会員さんがいらっしゃいます。
2015年度の新会員さんは男性5名、女性4名の計9名の方々に入会して頂きました。
毎月のブロック会では、会社訪問をメインに行い、これまでのそしてこれからの会社経営についてお話をしていただきました。他のブロックとの合同ブロックなどでは天神のど真ん中での牡蠣小屋体験や、5ブロック対抗のボーリング大会なども行なわれ、会員同士の親睦を図ることもできました。嬉しいことにブロック会の参加者人数は月平均12名になります。今年度は、新会員さんの会社訪問を主に行っていきたいと思います。
なでしこブロックでは、その名前の通り、女性を意識しています。
女性社長数と企業数を対比した「女性社長率」は、東京、神奈川に次ぎ福岡は3位となっており、女性の視点による商品開発やサービス提供などによる個人向けサービス等の暮らしを充実させる分野での事業展開が多いというのが現状です。
なでしこブロックでは、そんな働く女性がもっと輝くために、働きやすい環境を求める中で、男性、女性に関わらずお互いに違った感性や特徴を認め、多様性に富んだ企業経営や組織作りを行うことは更に相乗効果を生み出すものと考えています。是非、ブロック会等に足をお運び頂けましたら幸いです。

 

みなみかぜブロック

 

ブロック長 山田祐司
みなみかぜブロックは楽しく学べる!をモットーに活動しております。毎月のブロック会も役員のメンバーで考えて趣向を凝らし、学ぶときは学び、楽しむときは思いっきり楽しむことを心がけています。
活動内容はメンバーの会員さんの会社訪問を中心に、会社の事業内容、経営体験報告の発表などをしていただいています。会社訪問はマンネリ化しないように趣向を凝らし、工場見学や現地見学など実地で学び、頭で考えるだけではなく、感じることが出来る様に心がけています。
一方で、担当例会の企画等では非常に密度の濃い話し合いをしたり、困っているメンバーがいたら同友塾を企画して、南支部全体からとことん知恵を出していただいたりしています。今期が終わったときに、このブロックに入って良かった~!会社が良くなったよ!と言って頂けるブロックを作り上げるのが目標です。
会員は建設関係が多いのが特徴ではありますが、もちろん他の業種の方も多くいらっしゃって、お互いの情報交換はもちろんですが、それ以上に皆さん経営者としてのあり方を刺激し合っています。
また、今期からは新しいメンバーが4名も増え、ゲストの方にも積極的に関わっていただき、さらにブロック内が活気付いています。
とにかくあたたかい雰囲気ですので、新会員さんやゲストさんもしっかり溶け込んで学び合いを体験いただけると思いますので、是非遊びに来て下さ~い!

 

企業連携ブロック

 

皆さん、こんにちは 企業連携ブロックの古賀です。
宜しくお願い致します。
当ブロックの紹介をさせていただきます。当ブロックは企業と企業がなんらかの形で連携ができればとの思いから発足しました。
同友会の仲間同士が一つでも仕事(売上)で繋がれば、プラスアルファになるのではないでしょうか?同じ仕事を頼むなら仲間に頼んでみては?
そんな思いからこの企業連携ブロックを立ち上げました。
仕事(売上)で悩んでおられる企業の方、当ブロックへお声掛けしてみてください。
私自身、同友会に入会した当初、ある古い会員さんから、「ここに集まっている企業のうち70%は赤字の会社よ」という話を聞かされました。できれば企業が存続していくうえでは、赤字ではなく、黒字で適正な税金を納税できる企業であるべきと私は考えております。
(赤字がすべて悪いとは申しません)
今期の当ブロックの活動方針は、7月度の担当例会を皮切りに、1)企業訪問 2)税務勉強会への参加  3)資金繰り勉強会への参加  4)1人企業への支援と協力 を柱に活動していきます。多数の参加を希望します。

 

ボディ&ソウルブロック

 

皆様、初めまして!
ボディ&ソウルブロックのブロック長をしております(株)朝日酸素商会の杉谷と申します。
当ブロックはブロック長・副ブロック長が比較的同友会の会歴が浅い会員で構成されております。
ブロック名の「ボディ&ソウル」は、まずは「同友会の最小グループであるブロック会に興味を持ってもらい多くの人を呼ぼう!」という理念の元、新しい取組みを熟考した結果「経営者のボディ(肉体)とソウル(精神)に役に立つ情報を提供する」事を目的として名づけました。
先期の取組みとしては毎月のブロック会を2部構成で行い、前半に各会員の会社紹介から現在の経営課題に対して全員で解決案を出すグループ討論、後半に色々な講師を呼んでの講習会を実施しました。講習会はパーソナルフィットトレーナーを呼んでの多忙な経営者向けの体作りの実践、コミュニケーションのプロから学ぶ人との違いを知りお互いを認める大切さ、キャリアコンサルタントが行う潜在意識の中にある自分の人生の優先事項の確認ワーク等を行いました。
今期は引き続き各会員の経営課題を解決に導いていくと共に、各役員の得意分野(ガス、IT、食品等)の知識習得も行っていきます。
女性会員も多く非常に明るく活気あるブロックで、ブロック会後の懇親会も盛り上がりますの、ぜひご参加をお待ちしております!

 

場づくりブロック

 

場づくりブロック長 陽なた法律事務所 松井竜介

まずブロック役員をご紹介します。
担当副支部長に株式会社アドアルファ中島洋史さん、副ブロック長3名は株式会社トンカチ右寺武志さん、然総合管理株式会社若菜正高さん、川野司法書士事務所川野秀美さんです。
場づくりブロックの『場づくり』には、良い職場づくりというだけにとどまらず、経営者として知っておくべき学びの場を提供するという意味やビジネスチャンスの場をつくるという意味を込めています。
ブロックとして、参加して頂く皆さんにとって常に学びやビジネスチャンスがあり経営者として成長できる場を提供していきたいと思います。
ブロック会は原則として毎月第2木曜に開催です。
ブロック会は、会員の会社訪問を基本にし、訪問先の経営者とゲストさんの報告の2部構成にします。
そこで、自社の業界ならではの話や経営課題を報告してもらうことで、経営者として学びの場や良い職場づくりに貢献できるようにします。
また、会員およびゲストさんに新商品の告知やビジネスマッチング等を積極的に行ってもらうことで、会員のビジネスチャンスが拡大するような場を提供します。
ぜひブロック会にご参加下さい。