プロジェクト紹介

仲間づくりプロジェクト

テーマ!
ミッション,パッション,インビテーション ~
新たな1ページを増やすという使命(ミッション)のもと,情熱(パッション)を持って,新会員さんの勧誘(インビテーション)を!

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
あゆみ法律事務所/代表/仲家淳彦
久留米で法律事務所を経営している弁護士です。2015年の入会後 2016年度仲間づくりサブリーダー,2017年度Alloutブロック仲間づくり担当副ブロック長を経て2018年度仲間づくりプロジェクトリーダーとして,仲間づくりに関わらせていただくことになりました。
私自身が入会後,同友会活動に参加するたびに,新たな出会いと学び,そして感動を得てきました。
このように自分が得たものを1人でも多くの方に知っていただき,新会員の方のお役に立てるように,そして同友会福友支部が更に活性化するように努めていきます。
みなさまどうぞよろしくお願いします。
副支部長
株式会社特殊高所技術/専務取締役/山本正和
副プロジェクトリーダー
株式会社輝育カンパニー/代表取締役/川上弘昭
仲間づくりプロジェクトのメンバーとして,これまで同友会に入会し学んできて実感している,有意義な活動内容をゲストさんにしっかりとPRして行きたいと思います。
鴛海達矢建築設計事務所/代表/鴛海達矢
会歴は浅いですが,だからこそゲストさんに近い目線で,同友会の良さをアピールしていきたいと思います
祐榮建設有限会社/後継者(専務取締役)/宮﨑了亮
仲間づくり活動を通じて,共に学び成長する仲間を増やし,福友支部の活性化に一役買えるように頑張ります!
株式会社ベストオフィスクリエイション/統括部長/出崎泰三
経営に関する様々な勉強や知識,経験を多くの仲間と一緒に勉強できる同友会,1人でも多くの仲間を創れる運営のチカラになれるよう活動していきます。

活動方針・PR

●福友支部活性化のために新会員を増やすことに専念します。
①知る会運営/同友会の活動と魅力を分かりやすく伝えるとともに,担当ブロックと協働しスムーズな運営を実施します。
②ゲストさんのフォロー/知る会に参加していただいたゲストさんのフォローを紹介者さんと共に行います。
③新会員さんのフォロー/フォローアッププロジェクトと連携し新会員さんのフォローを行います。
*その他例会等で知る会への動員依頼の声かけ運動を行っていきます。

活動計画・開催日等

  • ① 毎月第2火曜日に知る会を開催します。
    ② 知る会実施後にプロジェクトミーティングを実施します(日程・方法は適宜協議)。 

活動内容・その他

① 知る会におけるプロジェクトメンバーの担当割振り。
② 知る会に来られたゲストさんに対しプロジェクトメンバーで担当を割振り入会のお誘いと入会手続を行います。

広報情報化プロジェクト

テーマ!
More Thanksを伝えよう!
  

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
Blue Rise/代表/早田麻理子
福岡市中央区にて、メンタル・潜在意識専門にカウンセリングを行っています。『共に成長、共に喜びあえる最高の人生を創造・実現します』という経営理念のもと、身体・こころ・意識のバランスを整え、能力や個性を最高に引き出していくカウンセリングです。前期に引き続き、みなさまやみなさまの会社をより深く知り、さらに福友を盛り上げ、お互いのつながり、和を深めていきます。よろしくお願いいたします。
副支部長
有限会社ケイプランナー/相談役/清澄 由美子
副プロジェクトリーダー
NPO法人アイグループ/副理事長/國分健作
自立援助ホーム『えん』の運営、ランチセミナー、医業種交流会、婚活支援を行っています。20代の起業経験を振り返り、学びが必要と強く感じて同友会に入会を決意いたしました。あすなろ塾で作成した“ 『えん○』友によりそい受け止めて、想いを支え、つながる。”という企業理念のもと、微力ながらも日本の労働人口維持の一助を担いたいと思い、活動しています。本年度は、役割をいただけたことに感謝しております。経営の先輩方の過去“現在”未来の思いを伺い、プロジェクトリーダーのもと福友支部を扇の要のように、『義太夫節の触り』のような一ページを作ることに、精一杯努めたいと取り組ませていただきます。みなさまどうぞ、よろしくお願いいたします。
株式会社サムライアライアンス/代表取締役/青野充朗
企業の成長の為に不可欠なマーケティングに基づいた事業戦略の構築、ならびに財務戦略に基づいた会計・金融機関との交渉、資金調達などを行なうコンサルティング会社を経営しております。同友会には、まだ個人事業主の頃に先輩会員からの紹介で入会いたしましたが、学びを通じ実践する事で、法人化し、売上も伸び、人を雇用するまでに至ることができました。同友会でのご恩を「恩送り」して行く為にも今期はこの広報という立場から組織を支えていければと思っております。

活動方針・PR

More Thanksがたくさんうまれるような会員企業の取り組み、会員のいまを伝えていきます。福友支部の活動を内外に広め、新たな会員を獲得、既存会員はもちろんのこと、新会員の周知を行い、会員同士の交流を深めていきます。

活動計画・開催日等

  • Facebookと福友だより(年4回 7月・11月・翌2月・5月)を活用しての広報活動、広告募集。各ブロックの広報担当による担当支部例会、ブロック例会の報告(福友支部ブログにて、報告必須)

活動内容・その他

Facebookと福友だより(年4回)を使って、More Thanksな広報活動を行います。Facebookではリアルタイムを重視し、福友だよりは内容を充実して、前期同様、新会員をクローズアップし、既存会員と新会員の交流のきっかけ作りをします。各ブロックの広報担当による担当支部例会、ブロック例会の報告は福友支部ブログにて、必須とします。

井上塾

テーマ!
数字に触れ、数字に強くなる!自社発展の為、実現可能な利益計画書を作成できる経営者を目指そう!

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
アソウ商会/後継者/麻生 直樹
来期、井上塾のプロジェクトリーダーのお役を仰せつかりました、アソウ商会、麻生です。前期に引き続き2期目のリーダーとなります。前期学んだ経験を活かし、もう一期、講義を受講される方々がより学べる環境づくりと、自社へもう一歩、今期学んだ事を落とし込むため、真摯に学んでまいります。何卒宜しくお願い致します。
副支部長
㈱オー・エー企画/代表取締役専務/入江 恵美
副プロジェクトリーダー
リバティ博多店/代表者/渡辺 夏子
前期の経験を活かして、会員の皆様が意欲的に学べるような環境づくりのサポートをし、私自信の成長に繋がる学びを得たいとおもいます。どうぞ、宜しくお願い致します。
あかつき法律事務所/弁護士/波多江 愛子
前期しみじみ数字は大事だな、と思いました。今期は皆様をサポートさせて頂きながら、自身も学びたいと思います!

活動方針・PR

まず、経営者としての自身の数字や言葉への理解度を確認し、貸借対照表、損益計算書の見方などの基礎的な事を学び、最終的に自社の利益計画書を自ら作成できる事を目標とします。井上塾は、各講、過去の講義の振り返りも含め、じっくり着実に学びを深める事が出来る勉強会です。可能な限り受講して頂ければ、確実に力がつきます。過去に参加された方も、再度受講して頂く事で、理解度がさらに深まる勉強会です。自社の現状を数字で確認し、発展に繋げる為に、より多くの方々と学んで行けたらと思います。

活動計画・開催日等

  • 1.毎月第一月曜日開催。補講はその週または、前週の土曜日13:30~16:00に井上先生の事務所にて開催します。
    2.開催日時は前月に速やかに支部の皆様にお知らせします。

活動内容・その他

経営者に必要な数字や仕組みを基礎から学び、最終的には自社の経営計画書を作成できるようになる事を目指します。

ブランディング塾

テーマ!
同友会が培ってきた企業理念に基づいた経営指針づくり、社員教育、経営実践などをブランディングと企業変革支援プログラムの2つの視点で学び、実行して自社の成長発展を目指すプロジェクトです。会社を存続するには、会社のあり方を明確にした上で、ブランディングとマーケティングを実践することが重要であり、この講座ではその一連の内容を学びます。

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
株式会社Kan-Z/代表取締役/大山加奈惠
昨年に引き続き、リーダーを務めさせていただきます。
今年度はさらに講座にも磨きをかけて、ブランディングの基礎から実践、そして会社を強くするマーケティングをしっかり学びます。
参加してくださる皆さんをプロジェクト全員で元気におもてなしして、充実した学びの場を提供したいと思っています。
会社&自分の魅力をアップする機会なので、ぜひ参加してくださいね!
副プロジェクトリーダー
婚活事業所 アイライン/代表/井之上 幸子
同友会には、たくさんの学びの場がありますが、学んだだけ自社に落とし込めていないことも、私自身たくさんありますので、このサブリーダーを通して、一緒に落とし込みしませんか?と、お声かけしながら盛り上げて行けたらと思います。
(株)大洋サンソ/代表取締役社長/井上透
大人気の勉強会で毎回学べるなんて、かなりの役得です♪その分、大山リーダーをしっかりサポートしたいと思います。
株式会社ザッツ/代表取締役/米満和彦
ブランディング塾を初めて担当させていただきます。長年培ってきたマーケティングノウハウを皆様にお役立ていただけるよう、全力で取り組みたいと思います。何卒よろしくお願いいたします。

活動方針・PR

ブランディング 5回 + 企業変革・販売促進 3回 計8回
(場所) 未定 

《ブランディング》
ブランディングは大手企業だけでなく、実は中小企業にとっても事業の継続的発展や持続的な組織成長に影響があり大切なことです。今後の自社のあり方から事業や商品・サービスの展開に活用できるブランディングの視点や発想を持つために、ブランディングの基本、中小企業にとってのブランディングを体系化された理論と具体的な取り組みや事例について学びます。

《マーケティング》
お客様の信頼関係の構築を通じて、売上アップにつなげる方法を学びます。広告の反応率を高める方法、広告の手法(チラシ、メルマガ、SNS など)や選びかた、集客率やリピート率を上げる文章の書き方など、様々な角度から会社の売上を伸ばす手法を勉強します。

活動計画・開催日等

  • 毎月 第4 水曜日 (計8回) 18:30〜20:30
    6/27(水) 【1】 企業ブランディング
    7/25(水) 【2】 インナーブランディング
    8/22(水) 【3】 新規集客マーケティング
    9/26(水) 【4】 採用ブランディング
    10/24(水) 【5】 リピート率向上マーケティング
    11/28(水) 【6】 プロダクトブランディング
    2/27(水) 【7】 パーソナルブランディング
    3/27(水) 【8】 利益向上マーケティング

活動内容・その他

・場所:天神近辺
・ブランディングの講師は、株式会社 バウンディング パルス 代表取締役 海野康弘さん。
・企業変革の講師は、株式会社ザッツ 代表取締役 米満和彦さん。

会員フォローアッププロジェクト

テーマ!
フォローアップの原点に立ち返る

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
株式会社リーシングサポート/代表取締役/吉住 征一
2期目ですが、フォローアップと言いつつ、退会防止に貢献できていないことを思い知らされた1年でした。
フォローアップとは、参加が少ない会員さんの話をじっくり聞き、寄り添い、壁を取り払うことだろうと。
プロジェクトの目的・原点に立ち返り、増強のための策を実践します。
ご協力、よろしくお願いいたします。
副支部長
株式会社アール・ツー・エス/代表取締役/森 慎吾
副プロジェクトリーダー
株式会社トラストハンズ/代表取締役/井手 習平
二期連続ですが、吉住リーダーが掲げた「原点に立ち返る」というテーマをしっかり共有し、気持ちを新たに新会員の良きフォロアー目指して努めていきます!
藤井・高田法律事務所/代表弁護士/藤井 大祐
昨年に引き続きになります。
リーダーが設定された今年度のプロジェクトテーマを肝に銘じ、各ブロックのブロック長や副ブロック長、紹介者の方々と連携して、退会防止、さらには増強のために微力を尽くせたらと考えております。よろしくお願い申し上げます。
株式会社ムービング/代表取締役/谷村 直也
二期目になります。
吉住リーダーのもと、新会員さんに「疎外感」を感じさせないようなフォローアップに微力ながらお手伝いをさせて頂きたいと思います!
株式会社泰山/常務取締役/岡本 菊太郎
中央区天神のGGソーラービル1階にて不動産業を営んでいます。
ご指名に感謝し、任務を全ういたします。
よろしくお願いいたします。

活動方針・PR

(目的) 退会防止~~~増強を実践する。ブロック長と共に、参加が少ない会員を徹底的にサポートする。

活動計画・開催日等

※ブロック長との連携強化、徹底サポート。足が遠のいている会員に寄り添う

①新会員~入会から例会へ少なくとも3度参加するまで、ブロック長と共にサポートをしっかり行います。

②新会員フォローアップセミナーへの参加(今年度 毎月第四木曜日)
新会員と顔合わせできる場所と捉え、サブリーダー、ブロック長にも参加を促していきたい。
参加率のアップについては、下記の通り策を講じます。

A.入会申込書にフォローアップセミナー参加日を記載いただき、手続き時に決め込む。
B.紹介者及びブロック長より新会員への参加呼びかけ。

③会員同士の親睦を深めるため、下記のイベントを実施します。

活動内容・その他

A. 2017年度入会者の同期会開催
2017年5月~2018年4月入会の新会員対象の同期会を開催します。
同時期に入会した会員同士の接点を作り、仲間意識を持った親睦を図ります。
日程は6月15日金曜日(案)に実施します。
会長1名、副会長2名を選出し、今後も自主的に集まりながら親睦が深められる形を作ります。

B. サークル活動の運営
『ゴルフ会』は今年度も4回を目安に実施します。
その他、ジョギング、登山など会員による集まりのサポートを実施します。

C. 福友バンド
望年会での福友バンド、今年度も実施する方向ですが、やり方や出演組数は要検討です。
別途、複数のユニットが出演できる音楽イベントの開催を新たに企画していきます。
参加者の募集についてはこれから、ブロック長・三役にご相談させていただきます。

末政塾

テーマ!
革新的経営指針書を作る!

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
シンス(株)/代表取締役/越水大輔
「見てもらえる・伝わりやすい」を大切にしたホームページ制作サービス「アイドットデザイン」を運営しています。
ブログ・SNSの活用支援、採用活動に役立つウェブサイト企画にも対応しています。
末政塾は2017年に参加をし、経営指針書の見直しを行いました。今期はプロジェクトリーダーとして末政塾の活動や学びをより多くの会員さまへ知ってもらえるよう頑張ってまいります。
副支部長
(有)ワールド・テン/代表取締役/山崎龍也
副プロジェクトリーダー
(有)ワカナクリーニング/代表取締役社長/若菜真一
薬院でクリーニング店を経営しています。創業84年。3代目になります。しみぬきはどこにも負けません。「困ったを感動に」の理念のもと、ワカナブランドの確立を目指しています。
同友会は6年目になります。初年度から毎年末政塾で学ばせていただき、昨年は発表をさせていただきました。今回、末政塾の広告塔としては自分で言うのもなんですが、適任かと…思っています。よろしくお願いします。
(株)カクマル/取締役/曽根田佳奈
土地の境界を示す金属製の境界プレートや、木製・コンクリート製の境界杭を製造・販売している測量資材メーカーです。
迅速丁寧をモットーにインフラ整備のお役立ち企業として活動しております。
2017年度の末政塾で「エビデンス」のある経営指針書について勉強しました。今期は、末政塾に関わる方々のお役に立てるよう、懸命に努めてまいります。

活動方針・PR

末政塾は、革新的経営指針書を作成することを目標に、福友支部の末政ヒロ子氏が講師となって経営理念の組み立てから、経営に必要な様々な数字の分析まで、経営者自身が徹底的に考える勉強会です。
今年度はよりオープンな活動報告を目指し、ブログやSNSを通じて末政塾での学びを参加者以外にも伝えていけるプロジェクト運営を行います。

活動計画・開催日等

6月: オープン勉強会の開催
7月〜11月: 月1度の少人数グループによる勉強会の実施。11月に発表者の選定を行います。
12〜2月: 11月に選定した発表者と末政氏による個別勉強会を随時実施、経営指針書を作成します。
3月: 個別勉強会をもとに完成した経営指針書の発表会を行います。

活動内容・その他

・リーダー(社長)の仕事とは何か。会社、自分自身の将来ビジョンを描く。
・経営理念の再確認。長期事業構想、短期〜中期の事業計画(事業方針、売上計画、利益計画)をつくる。
・自社の経営目的(方針)を明確にする。B/S、P/Lを視覚化し、ビジネス思考力を身につける。
・ABC分析、SWOT分析、マトリックスによる自社の現状分析を行う。
・資金運用表を作成し、B/Sマネジメントを実現する。
・事業の重要度と緊急度分析、タイムマネジメントを学ぶ。
・経営計画書の目的と狙い(中期経営方針と年度経営方針)を学ぶ。