プロジェクト紹介

仲間づくりプロジェクト

テーマ!
今こそ結束のとき!同友会の真価を伝えて、ゲスト&既存会員にとって活力となる仲間づくりを!

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
ことまる法律事務所/弁護士/ 中村愛
2011年12月に弁護士登録、2017年6 月に独立し、ことまる法律事務所を 開所致しました。同友会入会は、こ の独立直前の時期でした。本当に有り難いタイミングだったと振り返ります。一言では言い表せない、同友会で得たこと、力になったこと、乗り越えたことを、まだ同友会に入られていない 経営者の方々にも共有していただきたいという思いで、今年1年、恵美さんやサブリーダーの皆さんと力を合わせて、できることを、できる限り、取り込んで行きたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。
副支部長
株式会社オー・エー企画/代表取締役専務/入江恵美
副プロジェクトリーダー
BlueRise 代表 早田麻理子
福友支部 最後の1年、より多くの仲間とつながり、さらに活性化して、来期新体制へとつないでいきたいと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。
株式会社アド・ベン・コーポレーション/代表取締役/牛島宏
常に新しい「経営感覚」を手に入れるには、仲間を増やすことによって、新入会員というみずみずしい細胞を作ることが、新しいジブンを更新し続けることに繋がります。周りの人のため、自分の為に仲間を増やすことを楽しみましょう!
スタイルクリエイト株式会社/代表取締役/麻生有花
福岡内で保育園運営やワーママのためのWEBコンテンツを運営しています。 昨年一年、同友会からたくさんの学びを得ることができました。皆様のお役に立てるよう、頑張りたいと思います!!一年間どうぞよろしくお願いします。
株式会社福岡エージェンシー/代表取締役/木寺慶介
ゲストさんの気持ちに寄り添いながら、ゲストさんを全力でサポートさせていただきます。新型コロナウイルスの影響に負けずに、知る会の活性化へ向けて頑張ります。一年間、どうぞよろしくお願いいたします。

活動方針・PR

●ゲストのみなさんへ同友会の真価・魅力を伝えます。その前提として、同友会が如何なる真価・魅力を備えているのかを確認しつづけます。
・現況におけるプロジェクトの責務は、1知る会の継続、2ゲストに必要とされる要素の確認と伝承であると捉えています。
・新会員の増員はみずみずしい細胞づくりのために不可欠な要素です。ただ、そのためには、同友会がゲストに必要とされる真価と魅力を備えている必要があります。PJメンバーをはじめとする既存会員一人一人が同友会と自社とを見つめ直し、真摯に向き合い、同友会の真価と魅力を再確認する機会を大事にしたいと思います。
・その延長線上に新会員増員があるとお考えいただき、日々の取り組みとゲスト動員にご協力いただけますと幸いです。
・目標増員数は、各ブロックの目標増員数の合計となります。

活動計画・開催前~開催日まで

●プロジェクト内での結束を強め、担当ブロックとの連携を大切にします。
1.開催は、毎月第2火曜日18:30~
2.当日は、17:45頃からPJミーティング開催を開催します。また、18: 00頃に担当ブロック役員さんに集合をお願いします。

活動内容・その他

●速やかなフォローを行い、ゲストにとって何が有益かを共に考えます。流れは次のとおりです。
1.PJメンバーによるフォローを実施(SNSを活用し、入会申込書と入会金27000円を預かり事務局へ)
2.フォロー状況をPJメンバーで共有
3.紹介者とブロック長への経過報告・今後の対応の相談
4.入会者へフォローアップ研修、その他イベントへのご案内・参加お声かけ
5.フォローアップPJリーダーへの報告
6.ゲストリスト管理の徹底

広報情報化プロジェクト

テーマ!
福友支部広報の集大成! ~次の時代へつなぐ~
  

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
カラービジネスラボ/代表/片山 孝子
ニュースレターや会社案内を企画・作成するなど、企業や団体の広報をサポートしています。
『福友だより』を2013年に立ち上げ、これまで多くの福友支部会員の皆様に親しんでいただき、ありがとうございます。
福友支部の広報面を、『福友だより』やブログやfacebookなどweb面でもプロジェクトチーム全体でサポートしていきます。
副支部長
(株)エフタイムズ 廣田明彦
副プロジェクトリーダー
(株)梓書院/取締役部長/前田司
支部のみなさま同士が、より身近に、より親しく感じられるよう、広報活動で福友支部の活性化と会員各社の社業の発展に貢献できれば幸いです。
出版の仕事で得たノウハウを活かして、読みやすく魅力的な情報発信ができるようがんばります。
よろしくお願いいたします。
(株)マスプロ/代表取締役社長/増井仁亮
広報活動を通じて支部の皆さんとの信頼関係を構築し、皆さんがワクワクする福友支部の情報を発信していきたいと思います。
どうぞよろしくお願い致します。

活動方針・PR

福友支部の各ブロック・各プロジェクトの活動内容をスムーズに告知・報告できるようweb広報の環境を整えます。(ブログ、facebookなど)
支部会員向けのニュースレター『福友だより』を発行し、支部活動や会員情報を伝えると共に、来年度の新支部始動に向けて適切な広報を行い、スムーズな移行をサポートします。

活動計画・開催日等

  • 『福友だより』を4回発行予定(必要に応じて号外もあり)

活動内容・その他

●『福友だより』・・・発送は新支部創造プロジェクトと協議して適切なタイミングで行います。内容は新支部の広報とあわせて、会員にスポットを当てた特集など今期プロジェクトらしさを盛り込みます。
●web広報・・・支部ブログの管理・運用を再度見直し、ブロックやプロジェクトからの情報発信が支部内外に効果的に行えるよう検討し準備します。またfacebookの活用も推進します。

井上塾

テーマ!
経営者自らが財務分析を行い、実現可能な利益計画書を作成することを目標とします!
財務体質が強固な企業づくりを行い、経営者としての基礎力を高めましょう!!

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
(株)福岡事務サポート/代表取締役/本田直美
公共職業訓練校として創業19年目を迎えました。3年前から社員とともに井上塾で学び、昨年度には、一緒に利益計画書を作成するにまで成長できました。学びを即実践へと取り入れることが企業発展の原点だと思っています。この度は、井上塾のプロジェクトリーダーを拝命致しました。井上塾は2005年から続いている経営者の強い味方です。一度受けた方も初めての方も井上先生のご教示の元に成長してまいりましょう。私たちは、その背中を押すサポートが出来れば幸いに存じます
副支部長
泰栄自動車販売(株)/代表取締役/裏西 邦夫
副プロジェクトリーダー
(株)AZオフィス/取締役/池田京子
夫と二人でパソコンの販売、保守・メンテナンスの仕事をしています。同友会に入会して1年、多くのことを学ぶことができました。今年は副プロジェクトリーダーとして、井上塾に参加される皆様と一緒に実現可能な利益計画書を作成できるよう、基礎から学びたいと思います。井上塾で学んだことを自社にいかし、自社・個人としても成長したいと考えています。よろしくお願いいたします。
あゆみ法律事務所/共同経営者/牛島加代
4月からは天神で事務所を開業し、事業再生、事業承継に力を入れていきます。サブリーダーとして井上塾の運営をお手伝いできることがとても楽しみです。1年間よろしくお願いします。

活動方針・PR

井上塾では、最終的に経営者として自社の財務分析と利益計画書の作成に必要な知識と情報の習得に時間をかけて取り組み、利益計画書を作成することを目標とします。そのために、経営や経理に携わる方が数字や言葉を理解し、貸借対照表や損益計算書の見方などの基礎的なことから学びます。可能な限り受講して頂くことで、各講、過去の講義の振返りをしますので着実に学びを深めることができます。過去に参加された方も、更なる深掘りのために、多くの方と学びましょう。
※※※井上先生の時おりこぼれる昭和の香りプンプンな駄洒落がなかなかはまりますよ!!!!

活動計画・開催日等

  • 1.毎月第一月曜日18:30~21:00に開催します。
    2.開催日時は前月に速やかに支部の皆様にお知らせします。

活動内容・その他

井上税理士事務所 井上宗佳先生のご教示のもと、経営者に必要な数字や仕組みを基礎から学び、最終的には自社の経営計画書を作成できるようになる事を目指します。

ブランディング塾

テーマ!
「理念ブランディングの追求」
常に変化する事業資産=ブランドに関する様々な情報を得ることで、自社ブランドの価値をさらに明確かつ確立し、理念とともに企業発展を目指す学びを提供します。

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
株式会社クマホーム/代表取締役/熊本 茂仁 (クマモト シゲヒト)
おうちの健康診断『ホームインスペクション(住宅診断)』やおうちのメンテナンス工事など、おうちのコマッタを解決する事業を行っています。

ブランディング塾も4期目を迎えます。蓄積されてきたノウハウをありがたく頂戴し、支部会員の事業発展へのお役立ちを意識してブランディング塾のさらなる発展を目指します。
楽しくしっかり学べる雰囲気づくりを頑張ります!
副支部長
(株)スクラムソフトウェア 代表取締役 橘 信洋
副プロジェクトリーダー
株式会社エンジェルシェア/代表取締役/松井 智優(マツイ トモヤス)
志免町で自動車の整備工場、セカンドオピニオン等を行っています。
会歴8年目、ブロック役員は4年経験しましたが、初めてプロジェクトのお役を頂きました。
個人的には先期、皆勤できませんでしたのでしっかりと学びたいと考えています。
たくさんのご参加をお待ちしております。
株式会社フォーユー/後継者/石松 保乃香(イシマツ ホノカ)
博多区対馬小路で脱毛サロンExior(エクシオール)を営業しております。痛みが少なくお肌に優しい施術をおこなっています。
初めてお役をいただいて、何をどうしたらいいかわかりませんが、お役にたてるように頑張ります。よろしくお願いします!
はじめ司法書士事務所/所長/丸山 主税(マルヤマ チカラ)
令和元年、六本松で司法書士事務所を開業。若手司法書士2名で、相続問題や中小企業の法務支援をメインに、分かりやすくスピーディーな対応を行っています。
ブランディングを学ぶことで、理念の再確認や取り組むべき課題が明確化でき、新たなチャレンジにつながるのではないかと思います。講義のスムーズな運営に少しでもお役に立てるよう、頑張ります!

活動方針・PR

全8回の講義により、企業ブランディングの理論と事例から企業の「理念ブランディング」を学びます。
参加者の会社のブランド化につながるよう、ワークに取り組み実践的に学びましょう。
2019年度の方針を踏襲し、チャレンジャー2名程度を選抜、最終回で実践報告していただきます。

他支部の参加もOK!学びの輪を広げ、福友ブランドの発展と継承に取り組みます。

活動計画・開催日等

  • 66月をスタートに全8回(6.7.8.9.10.11.1.2月)、第4水曜日(18:30~)の開催を予定しています。

活動内容・その他

➀講義
ブランディングの工程を分解し、各回設定したテーマについて講義形式で学びます。各回冒頭に前回のおさらいを行いますので途中参加や、やむをえず欠席してしまってもついてこれる講義構成です。
②ワーク
各回の講義の後でワークの時間(宿題の場合もあり)をとり、実践形式の学びを得られます。
③ブランドチャレンジ発表
期中にチャレンジャーを2名程度選抜、自社のブランディングにチャレンジしていただき、毎回の進捗報告と最終回(2月)に成果報告をしていただきます。ほか参加者はチャレンジャーに伴走しつつ自社のブランディングに応用できる気づきを得ましょう。

会員フォローアッププロジェクト

テーマ!
退会阻止を果たした上での次年度支部への引き継ぎ

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
藤井・高田法律事務所/弁護士/藤井 大祐
昨年度に引き続きリーダーをさせて頂くことになりました。
支部にとって大きな節目となる年に、できる限りの退会防止をして、次年度に引き継いでいけるよう、努めて参りたいと思います。
副支部長
(株)大洋サンソ/代表取締役/井上 透
副プロジェクトリーダー
(有)コスモライフ/代表取締役/筏 依子
福岡を拠点に安心をお届けして30年の保険代理店です。入会して3年、どんな時も支えてくれる周りの方々への感謝を忘れずに、会員さんの気持ちに寄り添ったサポートをしてまいります。よろしくお願いします。
(株)泰山/常務取締役/岡本 菊太郎
不動産売買、管理、仲介をしております。昨年に引き続き、お役に立てるよう藤井リーダーをサポートさせて頂きます!
どうぞよろしくお願いします。
(有)勇貞ホーム/取締役社長/田島 誉士
那珂川市で不動産業をしております。2019年7月に入会させていただいたばかりの新参者ですが、皆様のお役に立てるよう努力し、頑張ります。1年間どうぞ宜しくお願い致します。
(有)さくらハウジング/管理部部長/吉田尚美
薬院で不動の売買、賃貸をしてます。
新会員の方が同友会って楽しいところだな、と思って頂けるよう精いっぱい勤めさせて頂きます。どうぞ宜しくお願いします。

活動方針・PR

(目的) 退会防止のため,ブロック長・ユニットリーダーと共に、参加が少ない会員を徹底的にサポートする。

活動計画・開催日等

※ブロック長を通じた各ユニットリーダーとの連携強化、徹底サポート。足が遠のいている会員に寄り添う

①新会員~入会から例会へ少なくとも3度参加するまで、ブロック長と共にサポートをしっかり行います。

②新会員フォローアップセミナーへの参加(今年度 毎月第四木曜日)
紹介者はもとより、新会員と顔合わせできる場所と捉え、サブリーダー、ブロック長にも参加を促していきたい。
参加率のアップについては、下記の通り策を講じます。

A.入会申込書にフォローアップセミナー参加日を記載いただき、手続き時に決め込む。
B.紹介者及びブロック長より新会員への参加呼びかけのフォロー

③会員同士の親睦を深めるため、下記のイベントを実施します。

活動内容・その他

A. 2019年度入会者の同期会開催
2019年4月~2020年3月入会の新会員対象の同期会を開催します(時期未定)
同時期に入会した会員同士の接点を作り、仲間意識を持った親睦を図ります。
会長1名、副会長2名を選出し、今後も自主的に集まりながら親睦が深められる形を作ります。

B. サークル活動の運営
参加者数も増えてきた『ゴルフ会』をはじめ、その他、ジョギング、登山など会員による集まりのサポートを実施します。

C. 望年会の実施
福友支部の掉尾を飾るにふさわしい望年会を立案・実施していきます。

末政塾

テーマ!
困難な時こそ 革新的経営指針書を作る !!!

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
(有) Miyamaコーポレーション/代表取締役/降籏美香
福岡県糟屋郡宇美町で「私たちは全ての人々に あん・しん・かん を運び続けます」の理念のもと、運送会社を経営しております。
同友会入会3年目です。末政塾には1年目から参加させていただき、入会1年目の時に経営指針書の発表をさせていただきました。昨年は、作成した経営指針書の見直しとブラッシュアップを行いました。
今期は、プロジェクトリーダーとして末政塾の活動や学びをより多くの会員様へ知ってもらえるよう頑張ってまいります。どうぞよろしくお願い致します。
副支部長
サインエフェクト㈱/代表取締役/渕上美保子
副プロジェクトリーダー
(有)ワカナクリーニング/代表取締役社長/若菜真一
薬院でクリーニング店を経営しています。創業86年。3代目になります。しみぬきはどこにも負けません。「困ったを感動に」の理念のもと、ワカナブランドの確立を目指しています。
同友会は8年目になります。初年度から毎年末政塾で学ばせていただき、3年前は発表をさせていただきました。末政塾の広告塔としては自分で言うのもなんですが、適任かと…思っています。よろしくお願いします。
(株)特殊高所技術 専務取締役 山本正和
「特殊高所技術」を用いて、橋梁やダム、風力発電機のブレードを対象に、主に高所での構造物の調査点検や非破壊検査、補修工事を営んでおります。
2007年に現社長と共同で創業し、今年で14期目に入ります。企業理念は「人と人との繋がりを大切にし、共に幸せになる未来を作る」です。
末政塾では毎回深い学びを得られ、自社の経営にワクワクしております。参加される皆様と一緒に、さらに学びを深めたいと願っておりますので、よろしくお願い致します。

活動方針・PR

末政塾は、革新的経営指針書を作成することを目標に、福友支部の末政ヒロ子氏が講師となって経営理念の組み立てから、経営に必要な様々な数字の分析まで、経営者自身が徹底的に考える勉強会です。 今年度はよりオープンな活動報告を目指し、ブログやSNSを通じて末政塾での学びを参加者以外にも伝えていけるプロジェクト運営を行います。

活動計画・開催日等

6月: オープン勉強会の開催   (6/1・7/4・8/1・9/5・10/3・11/7 予定)
7月〜11月: 月1度(第1土曜日)少人数グループによる勉強会の実施。11月に発表者の選定を行います。
12〜2月: 11月に選定した発表者と末政氏による個別勉強会を随時実施、経営指針書を作成します。
3月: 個別勉強会をもとに完成した経営指針書の発表会を行います。

活動内容・その他

・リーダー(社長)の仕事とは何か。会社、自分自身の将来ビジョンを描く。
・経営理念の再確認。長期事業構想、短期〜中期の事業計画(事業方針、売上計画、利益計画)をつくる。
・自社の経営目的(方針)を明確にする。B/S、P/Lを視覚化し、ビジネス思考力を身につける。
・ABC分析、SWOT分析、マトリックスによる自社の現状分析を行う。
・資金運用表を作成し、B/Sマネジメントを実現する。
・事業の重要度と緊急度分析、タイムマネジメントを学ぶ。
・経営計画書の目的と狙い(中期経営方針と年度経営方針)を学ぶ。

歴寿・プラチナ会

テーマ!
“元気”と“笑顔”と“活力”あふれるプラチナ会!

役員自己紹介

プロジェクトリーダー
有限会社五十番食品/代表取締役/王 愛
筑紫野市で業務用中華食品の製造・卸をしています。
同友会でたくさんの学びをいただけるのも、今まで福友支部を支えてこられた先輩会員の皆様方がいてくださるお陰です。同友会の先輩会員さんに学び、感謝の気持ちを忘れずにリーダーとしてのお役を全うしていきます。参加した皆さんが「元気」と「笑顔」と「活力」を持って帰れる楽しい会を目指します!一年間どうぞよろしくお願いいたします。
副支部長
株式会社ゼコー/代表取締役/庄野 道彦
相談役
株式会社福岡リロケーション/代表取締役/中野正志
副プロジェクトリーダー
株式会社入江商店/代表取締役/入江恭子
私にとって来期もまた変動の時期でございます。会えない時期ではありますが、仲間とは電話やメールでどんなことでも相談することができますね。どんなに励まされたことでしょう。
同友会の仲間は皆様にも大事な宝となることでしょう。
富士産機株式会社/代表取締役/高田英一
私が福友に入会した頃と比べて、今の社会の変化は激しいものです。それでも変わらないのは仕事に対する姿勢、誠実さだと思います。この会の我が儘な先輩方にはそういう点で刺激を受けること多々あります。本年度も宜しくお願い致します。
株式会社グッドサポート・プラス支店/部長/松田宏臣
今年度は今まで以上にプラチナ倶楽部が重要視されると考えています。コロナウイルス対策で悩んでいる若い経営者も少なくありません。過去の様々な不況から会社や社員、家族を守ってこられたベテラン経営者のアドバイスが受けられ、ヒントを得る事ができる倶楽部にしたいと思います。プラチナ倶楽部ではハートディスタンスは近くに保って下さい。王 PJリーダーの下でベテラン会員さんの経験を次の世代の会員さん達に伝えていくことが私の勤めです。
有限会社ケイプランナー/顧問/清澄由美子
歴寿・プラチナ会は福友支部の宝。知恵と経験の宝庫。その活動の運営に関らせていただく事をありがたく感じています。リーダー王愛さんのパワーは、会員の皆様の若さを引き出す源!お役に立つべく私も励みます。
ハッピネス旅行者/代表/田中伸介
ハッピネス旅行社の田中です。この度初めてプラチナ会の担当になりました。早いもので私も同友会入会して13年目に入りましたが、諸先輩方からの学びをもっとお聞きすると共に、労うお手伝いが出来ればと思います。

活動方針・PR

・プラチナ会は会歴10年以上もしくは60歳以上、支部三役経験者で構成する親睦会です。
・福友支部を支えてこられた会員さんの話を聞き、歴史に学び成長へのヒントを頂き、自社発展と支部発展を目指します。
・歴寿の会は支部オフィシャルイベントとして、全員で祝います。
・厄背負い会の開催も担当します。

活動計画・開催日等

夏・冬・春にプラチナ会を開催します。歴寿の会は秋に開催します。厄背負い会は1月に開催します。

活動内容・その他

プラチナ会の会長は、あおぞら法律事務所の前田豊会長です。